Archief | Blog
Betaalbare opleidingen en goedkopere cursussen thuisstudie – ook in coronatijd !!
Geplaatst op april 3, 2020 | Door Vacaturesite
Scholing via thuisstudie is minder duur dan reguliere opleidingen of cursus volgen. Vaak kun je diverse beroepsopleidingen doen via thuisstudies. Een alternatief voor de dure reguliere opleidingen zijn de opleidingsinstituten voor thuisstudie. Soms zijn opleidingen (deels) vergelijkbaar qua inhoud, maar niet altijd. De kostprijs verschilt ook. Elke recente studie staat goed op je CV. Maar het is wel goed om uit te zoeken of de gekozen cursus/opleiding ook echt wat bij kan dragen in je zoektocht naar een baan. Kijk wat er bij vacatures gevraagd wordt. Of bel eventueel een bedrijf om te vragen of zo´n scholing zinvol is. Op […]
50+ werkloos en einde WW – IOAW en IOAW
Geplaatst op december 2, 2018 | Door Vacaturesite | Plaats een reactie
Voor 50- en 60-plussers zijn de IOAW en de IOW bedoeld Het einde van je WW-uitkering is in zicht en het is je niet gelukt een nieuwe baan te vinden. Op welke uitkeringen kun je als 50-plusser terugvallen nadat de WW afgelopen is? Voor oudere werklozen bestaan dan 2 soorten uitkeringen: de IOAW en de IOW. IOAW versus IOW, wat betekent dat? IOAW staat voor Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers. De IOW is de Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen. Beide wetten regelen een uitkering na afloop van de WW-uitkering. IOAW: voor 50 jaar en ouder Als de duur van […]
UWV voorwaarden voor je sollicitatieactiviteiten
Geplaatst op maart 25, 2018 | Door Vacaturesite | Plaats een reactie
Waar moet je aan denken bij het doorgeven van je sollicitatieactiviteiten aan UWV? Hoeveel activiteiten moet je doorgeven? ‘Minimaal vier per vier activiteiten om een baan te vinden per 4 weken. Dat mogen er meer zijn. Welke activiteiten kan ik doorgeven? Dat kunnen verschillende sollicitatieactiviteiten zijn. Wat is een sollicitatieactiviteit? Sollicitatie op een vacature. Kan per brief of e-mail. Open sollicitatie naar een werkgever die geen vacatures heeft maar waar je wel graag wilt werken. Bellen met een werkgever, telefonische sollicitatie. Bewaar aantekeningen, met wie heb je gesproken, op welk datum en tijdstip. Langsgaan bij een werkgever om te vragen […]
cv (curriculum vitae) op vacaturesite plaatsen, te lezen voor werkgevers
Geplaatst op oktober 15, 2017 | Door Vacaturesite | 3 reacties
Werkgevers kunnen zoeken naar werknemers door CV´s te bekijken Verschillende vacature websites hebben de mogelijkheid om je CV te plaatsen. Een CV komt dan in een CV database terecht waar werkgevers toegang tot hebben. Op deze manier kunnen werkgevers je vinden wanneer zij op zoek zijn naar een kandidaat die voldoet aan door hun gevraagde eisen. Zelf dacht ik altijd dat de kans klein is om zo een baan te vinden. Maar toch is het mij tot mijn verbazing ooit overkomen. De werkgever wilde dat dat hun werknemer ook ervaring had op andere werkgebieden, en toevallig viel dat bij […]
Loonkostenvoordelen oudere werknemer 56plusser gaat in per 1-1-2018
Geplaatst op oktober 14, 2017 | Door Vacaturesite | Plaats een reactie
Oudere werknemers betere kansen op de arbeidsmarkt met loonkostenvoordelen Bij het in dienst nemen van een werknemer van 56 jaar of ouder kan een werkgever korting krijgen op de salariskosten. Dat is maximaal € 6.000 per jaar bij een baan van tenminste 36 uur. Bij een parttime baan wordt dit bedrag naar ratio omgerekend. Loonkostenvoordelen vervangen premiekorting Loonkostenvoordelen (LKV’s) zijn een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers. Per 1 januari 2018 vervangen ze de premiekorting oudere werknemer en de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer. Net als de premiekortingen moeten de loonkostenvoordelen ervoor zorgen dat kwetsbare groepen werknemers betere kansen hebben op de arbeidsmarkt. […]
Radar: petitie experiment basisinkomen 55-plussers
Geplaatst op mei 29, 2017 | Door Vacaturesite | 9 reacties
De twee radar uitzendingen over senioren, werk en inkomen hebben duidelijk de problemen blootgelegd die 50plussers hebben in deze maatschappij. Voor degene die deze uitzendingen nog niet gezien hebben, ga deze bekijken! Kans op werk: 3 procent – deel I Kans op werk: 3 procent – deel II Een basisinkomen verlaagt de ziektenkosten enorm Uit deze uitzendingen is een petitie voor een experiment met het basisinkomen voor senioren. Het idee is gebaseerd op landen die vergelijkbare experimenten uitvoeren of uitgevoerd hebben. Daarbij blijkt dat een basisinkomen uit kan. Niet in de laatste plaats omdat de kosten van de gezondheidszorg enorm […]
Thuiscursus: praktijkgerichte beroepsopleidingen met erkend diploma
Geplaatst op januari 2, 2017 | Door Vacaturesite | 2 reacties
Thuiscursus.nl helpt elk jaar studerenden aan een erkend diploma waarmee zij een betere kans op de arbeidsmarkt krijgen of de mogelijkheid biedt te starten als zelfstandig ondernemer. Thuiscursus.nl biedt ruim 300 opleidingen is op MBO+niveau aan. Er zijn verschillende beroepen mogelijk bijvoorbeeld reisleider, accountmanager, jobcoach, fietsenmaker, schoonheidsspecialiste, gezinscoach, bakker, stucadoor, hovenier, directiesecretaresse, logistiek medewerker en nog veel meer. Omdat alle opleidingen praktijkgericht zijn, ben je na het afronden van de opleiding direct inzetbaar. Omdat je binnen (gemiddeld) 6 tot 9 maanden een waardevol diploma en erkende diploma´s kunt halen, zijn deze opleidingen ook aantrekkelijk voor herintreders. Met een cursus of opleiding […]
Werving personeel moeilijker geworden
Geplaatst op juli 22, 2016 | Door Vacaturesite | Plaats een reactie
Een groot deel HR-professionals, 36 procent, heeft problemen bij het werven van nieuw personeel. Dat ligt aardig wat hoger dan de 23 procent van vorig jaar. Zitten hier kansen voor 50 Plussers? Uit een onafhankelijk onderzoek onder ruim 1000 Nederlandse HR-professionals (HR Trends 2016-2017), blijkt dat zij moeite hebben in het vervullen van diverse functies in techniek, ICT, verkoop en productie. Het knelpunt blijkt vooral te liggen bij de werving van ervaren professionals. Misschien dat u met een relatief korte herscholing in deze richting uw kansen vergroot. Verder moet de knop om bij werkgevers. Zij moeten zich niet vastpinnen op […]
Mag werkgever tijdens sollicitatie vragen naar gezondheidsklachten of ziekteverzuim?
Geplaatst op november 11, 2015 | Door Vacaturesite | Plaats een reactie
Mag een werkgever tijdens de sollicitatie vragen naar gezondheidsklachten en eerder ziekteverzuim? Hierover mag een werkgever geen vragen stellen. Een werkgever of vertegenwoordiger als een personeelsfunctionaris mag bij een sollicitatie geen mondelinge of schriftelijke vragen stellen over de gezondheid van de sollicitant. En ook niet over zijn of haar ziekteverzuim bij vorige werkgevers. Informatie hierover inwinnen is namelijk een aanstellingskeuring. Een aanstellingskeuring mag niet uitgevoerd worden door iemand die geen arts is en dat is verboden. Een werkgever mag ook geen vragenlijst met vragen over de gezondheid of ziekteverzuim naar de sollicitant sturen. Wanneer er wél gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren zijn […]
Oudere werkzoekende komt ook via het uitzendbureau lastig aan werk
Geplaatst op oktober 16, 2015 | Door Vacaturesite | Plaats een reactie
Oudere werkzoekenden komen ook via het uitzendbureau lastig aan het werk. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken sprak in 2013 met het UWV en de grote uitzendbureaus af dat zij in twee jaar tijd 22.500 werkloze 55-plussers aan een uitzendbaan zouden helpen. Deze doelstelling is bij lange na niet gehaald. Voor 55Plussers zijn er 3.457 werklozen geholpen, in plaats van beoogde 22.500. Er zijn in totaal zo’n 6500 50Plussers aan een baan geholpen. Dat is ruim onvoldoende, zelfs nadat Asscher besloot dat niet alleen 55-plussers, maar ook 50-plussers meegeteld mogen worden. Twee derde is al minstens een jaar werkloos. Het blijkt voor hen […]
